Széchenyi 2020 - GINOP és VEKOP alapból megvalósuló projektek 1

A GINOP alapból megvalósuló projekt

A kedvezményezett neve:
Konzorcia Kereskedelmi, Szolgáltató és Szoftverfejlesztő Kft.

A projekt címe:
Gyártási Gyógyszer Adatbázis központi kezelését biztosító felület és háttér kifejlesztése

A támogatás összege:
97,31 mFt

A támogatás mértéke:
53,64%

A projekt tervezett befejezési dátuma
2020.03.31.

A projekt azonosítószáma:
GINOP-2.1.7.-15-2016-02045

A projekt tartalmának bemutatása:

A KSR rendszert a Konzorcia Kft. a gyógyszergyárakra a 2019.02.19.-től érvényes 2011/62/EU előírások kielégítésére fejleszti a GINOP-2.1.7.-15-2016-02045 pályázati projekt keretében.

A KSR felhő alkalmazásként működik, azaz a felhasználónak a szolgáltatás eléréséhez csak egy böngészőre van szüksége. Így a felhasználó hardver/szoftver vásárlás nélkül, havi előfizetéssel használhatja a rendszert. További extra szolgáltatás, hogy a gyógyszergyári műveleteket (sorszám generálás, adatfeltöltés EU HUB, ellenőrzések, stb) elvégezzük a MAH helyett, így nem kell külön személyt erre a feladatra kiképezni.

A használt adatokat 5 évig kell megőrizni, illetve kérésre a teljes adatbázist át tudjuk adni a felhasználónak.
A KSR alkalmazást elsősorban a kis gyógyszergyárak számára fejlesztjük, akik viszonylag alacsony gyártási kapacitással, esetleg csak külső gyártókkal (CMO) rendelkeznek, és akik számára a költséghatékony megoldás az egyik legfontosabb szempont.

A VEKOP alapból megvalósuló projekt

A kedvezményezett neve:
Konzorcia Kereskedelmi, Szolgáltató és Szoftverfejlesztő Kft.

A projekt címe:
Munkahelyi képzések a Konzorcia Kft-nél

A támogatás összege:
9 952 648 Ft

A támogatás mértéke:
100%

A projekt tervezett befejezési dátuma
2021.04.23.

A projekt azonosítószáma:
VEKOP-8.5.3-17-2018-00093

Széchenyi 2020 - GINOP és VEKOP alapból megvalósuló projektek 2

A projekt tartalmának bemutatása:

A Konzorcia Kft. a VEKOP alapból megvalósuló projekt keretében meglévő munkavállalóinak biztosít megfelelő szakmai továbbképzést. A projektbe 13 fő munkavállalót vonunk be, akik közül 2 nő és 11 férfi munkavállaló, amelyből 2 fő 50 év feletti dolgozó.

A munkavállalónak lehetősége van egyéni, munkájához szükséges tanfolyami órán részt venni, illetve csoportos, minden résztvevőt érintő képzésen elsajátítani a tanultakat.

A tanfolyamokat a képzést lebonyolító vállalat intézményében van lehetőség elvégezni, amelyek kontaktórás megvalósításban folynak majd.